15% des actifs sont concernés par les maladies chroniques évolutives et doivent généralement interrompre leur travail le temps du traitement. Cependant, moins de 50% des personnes arrêtées depuis plus de 6 mois reprennent une activité professionnelle et renouer avec le travail après une longue[...]
Les dates des sessions 2016 des ateliers Document Unique, Pénibilité et RPS sont disponibles. Vous pouvez vous pré-inscrire directement en ligne.
Une étude récente du Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) souligne l’impact très positif du télétravail pour les entreprises, les travailleurs et le développement des territoires.
Le secteur du négoce est le premier a mettre en place un référentiel concernant le compte personnel de prévention de la pénibilité, la confédération française du commerce de gros et international (CGI) venant d'en présenter la méthode d'élaboration.
L'INRS a publié en septembre dernier un petit document faisant le point sur les éléments d'affichage concernant la sécurité et la santé dans le cadre du travail.
La DIRECCTE des Pays de la Loire vient de publier la sixième édition du mémo juridique des risques liés aux agents chimiques dangereux (ACD) et aux agents cancérogènes, mutagènes et reprotoxique (CMR).
Feuille de route ambitieuse pour la période de 2016 à 2020, le PST3 inverse le paradigme classique privilégiant la notion de réparation, pose les bases d'un renforcement de la prévention primaire et sera accompagné d'un projet de réforme qui sera déposé par la ministre du travail début 2016. Le COCT[...]
Les premiers résultats de l’enquête européenne sur les conditions de travail viennent d’être publiés par Eurofound. Selon cette étude, près d'un travailleur européen sur quatre considère que son travail représente un risque pour sa santé.
Avec le soutien du cabinet AEGIST, le réseau Anact-Aract vient de publier un guide méthodologique sur le télétravail. Ce document présente un état des lieux du télétravail en France tout en donnant des clefs aux entreprises pour réussir, le plus efficacement possible, le déploiement de cette forme[...]
En partenariat avec l’Institut universitaire romand de santé au travail, Avaris (Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l’innovation sociale) a développé un outil de sensibilisation et de chiffrage des coûts liés à la non-prise en compte de la santé au travail.