L’Assurance Maladie – Risques professionnels a récemment publié son rapport annuel. Ce document met en lumière les faits marquants et les principaux chiffres liés aux accidents du travail et maladies professionnelles pour l’année 2023.
Afin de simplifier la déclaration annuelle 2025 et de répondre aux besoins des utilisateurs, l'espace adhérent va évoluer avant le 1er janvier.
Entre 2019 et 2023, le télétravail a connu une forte progression en France. La proportion de salariés le pratiquant au moins occasionnellement est passée de 9 % à 26 %. Cette pratique a pris une véritable ampleur depuis la crise sanitaire du Covid-19. À travers une enquête, la Dares explore les[...]
Face aux difficultés d'accès aux soins pour les salariés souhaitant réduire ou arrêter leur consommation de tabac et à la forte prévalence du tabagisme en milieu professionnel, le SSTRN propose désormais des consultations de tabacologie. L'objectif est d'offrir un accompagnement personnalisé aux[...]
Les responsables de "Hapi Coop", une coopérative de la région nantaise qui développe des solutions d’habitats pour les personnes vulnérables, témoignent de l'importance de la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels en coopération avec le SSTRN.
Après une absence prolongée, reprendre son poste de travail peut être une étape complexe pour un salarié. Fatigue, appréhensions ou besoins spécifiques, cette transition mérite d’être préparée en amont. Découvrez dans notre dossier thématique toutes les étapes et ressources essentielles pour un[...]
L'inaptitude d'un salarié résulte d'une procédure spécifique encadrée par des règles précises. Dans quels cas l’inaptitude médicale au travail peut être prononcée ? Quelles sont les étapes, les implications pour l’employeur et le salarié ?
Présanse, association qui fédère les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) de France, a publié trois nouvelles vidéos afin de mettre en avant les trois volets de l’offre de services des SPSTI.
Conséquence d'une maladie ou d'un accident, professionnels ou non liés au travail, l'inaptitude d'un salarié résulte d'une procédure spécifique et entraîne des conséquences pour l'employeur et pour le salarié.
Un nouveau document de l’Aract Pays de la Loire met en lumière des initiatives concrètes déjà mises en œuvre par certaines entreprises pour favoriser l’inclusion. Cette fiche synthèse propose une analyse de ces actions ainsi que des conseils pratiques pour aider les organisations à intégrer des[...]