Omniprésents sur les lieux de travail, passant pourtant encore souvent inaperçus, les produits chimiques peuvent avoir des effets sur l'homme et son environnement. Repérer et connaître les effets des produits, des mélanges ou des procédés chimiques dangereux est une première étape avant la mise en[...]
Le 21 novembre 2023, l'Agence Régionale de Santé vous propose de participer gratuitement au séminaire « Santé mentale et qualité de vie au travail : des solutions concrètes » à la CCI de Nantes St-Nazaire.
Dans nombre de situations de travail, des équipements de protection individuelle (EPI) peuvent protéger le travailleur directement concerné et ses collègues alentours. Si l'employeur doit fournir des équipements adaptés et former ses collaborateurs à leur utilisation, le salarié, lui, doit[...]
Pour durablement améliorer les conditions de travail et prévenir les risques de blessure ou d'usure physique, il faut penser la prévention dès la conception des espaces de travail dans une approche globale : organisation du travail, aménagement de poste, formation.
Mois sans tabac revient le 1er novembre prochain pour sa 8ème édition. Comme chaque année, ce défi collectif incite tous les fumeurs à passer 1 mois sans fumer car un arrêt de 30 jours multiplie par 5 les chances d’arrêter définitivement.
Première cause de mortalité au travail en France, le risque routier pendant les trajets professionnels ne doit pas être oublié dans les plans de prévention. Si on y ajoute les trajets domicile-entreprise, tout le monde ou presque est concerné.
Construire des partenariats et jouer un rôle dans la vie de son territoire est inscrit dans l'ADN du SSTRN et les enjeux de son projet de service pour le développement d'une culture de prévention.
Les carrières professionnelles s'allongent au gré des réformes des retraites. Hors, même si l'espérance de vie augmente et que la santé des seniors d'améliore, travailler longtemps peut devenir difficile pour certains, impactés par une santé fragilisée ou un travail usant.
Pour suivre la croissance du nombre d'entreprises et de salariés sur le bassin de la métropole nantaise, le SSTRN recrute toutes l'année des compétences nouvelles, métiers de la prévention comme administratifs et supports.