Les salariées françaises sont régulièrement la cible d’agissements sexistes sur leur lieu de travail. Pour lutter contre le sexisme et aider les entreprises à agir, le gouvernement a lancé un kit « Agir contre le sexisme ».
Le SSTRN vient de publier trois nouveaux dépliants destinés aux salariés de la restauration. Vous y trouverez des informations sur les principaux risques professionnels et des conseils de prévention.
Depuis le 1er janvier 2017 et la mise en œuvre de la Loi travail, le droit à la déconnexion est inscrit noir sur blanc dans le droit du travail. Mieux : pour la première fois, ce droit qui protège la qualité de vie des salariés figure dans une législation. Ce qui ne manque d'étonner dans les autres[...]
Dans le monde du travail, aujourd'hui encore et malheureusement, les mentalités changent trop lentement pour que les discriminations aient disparues. Que ce soit pour une question de couleur de peau, d'origine ethnique ou sociale, d'apparence physique, de handicap, ou même pour une simple grossesse[...]
« Faire face aux expositions du quotidien et anticiper les risques émergents ». En 2017, l’ANSES met l’accent sur les nouveaux risques susceptibles d’exposer les populations.
Téléphones, ordinateurs portables ou encore tablettes compliquent les frontières entre vie privée et vie professionnelle. C’est le constat de la récente étude sur l'impact des usages numériques publiée par PageGroup.
Les dates des formations Sauveteur Secouriste du Travail pour le deuxième trimestre 2017 sont en ligne. A vos agendas, vous avez la possibilité de vous pré-inscrire gratuitement, directement sur notre site.
Les sessions 2017 des ateliers du SSTRN (Document Unique, Pénibilité et RPS) sont en ligne. Organisés dans nos centres sur toute la région nantaise, vous avez la possibilité de vous pré-inscrire gratuitement à l’ensemble de nos ateliers, directement sur notre site.
Le SSTRN lance un nouvel atelier thématique gratuit sur la compréhension et l’analyse des conflits interpersonnels en entreprise. Inscrivez-vous vite !
La Dares a publié en fin d'année les résultats de son analyse des maladies professionnelles pour l'année 2012, qui montre une augmentation de 4% depuis 2005 et un renforcement des tendances précédemment constatées, à savoir une prépondérance des affections dues aux troubles musculo-squelettiques.