Salarié désigné compétent : le cas pratique du référent Covid

Dans une période où les questions de sécurité des salariés sont majeures, nous conseillons à tout employeur de s'appuyer sur un salarié référent Covid et faciliter son identification dans l’entreprise.

Selon la règlementation, depuis le 1er juillet 2012 l'employeur doit désigner un salarié pour l'aider s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Les PME et TPE n'ont généralement pas de compétences en matière de prévention des risques professionnels.

Avec vous, on se pose les bonnes questions :

Comment le choisir ? Que va-t-il apporter à l'employeur ?
Quelles sont ses missions et comment les exercer ?
Quels sont les autres acteurs avec qui travailler ?
Quels besoins en compétences ?

[REPLAY] du Mercredi 13 mai 2020 | 09h - 10h

Retrouvez l'intégralité des replay sur la playlist Revoir nos webinaires sur la chaîne Youtube du SSTRN

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