Reprise d'activité et santé psychologique : comment penser l'individu, le collectif et l'organisation ?

Après le confinement, nous proposons de reprendre le contexte et ses effets sur l’individu et le collectif de travail afin d'éclairer les entreprises sur les leviers d’actions à envisager pour favoriser le retour au travail et la reprise d’activité.

Après deux mois de confinement, la reprise de l’activité de l'entreprise peut engendrer pour certains salariés de l’anxiété, de l’angoisse, du stress. Tous n'auront pas vécu cette période de la même manière et certains appréhenderont le retour au travail, se sentant éloignés du réel, d’une nouvelle organisation, d’un collectif qui s’est soudé sur un effort auquel ils n’ont pas participé.

Pour réussir cette transition, nous proposons de reprendre le contexte et ses effets sur l’individu et le collectif de travail afin d'éclairer les entreprises sur les leviers d’actions à envisager pour favoriser le retour au travail et la reprise d’activité

[REPLAY] du Mardi 19 mai 2020 | 11h - 12h

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