10 questions sur la prévention des risques psychosociaux

Le travail évolue, les organisations se transforment rapidement, les risques professionnels aussi.

Depuis une vingtaine d’années, le risque psychosocial a émergé comme un risque à part entière. Mais cette dénomination recouvre des situations de natures très différentes, allant du stress à l’épuisement professionnel en passant par les difficultés relationnelles au sein d’un collectif de travail et la souffrance mentale.

Articulé autour de 10 questions pratiques, ce document de l'ANACT répond aux questions des différents acteurs concernés par les risques psychosociaux : direction des ressources humaines (DRH), manageurs, dirigeants, représentants du personnel... Ce document présente également les étapes-clés d’une démarche de prévention en proposant des points de vigilance et des outils. 

Sommaire du guide

1. De quoi parle-t-on ?
2. Quelles sont les causes des RPS ?
3. « Prévenir » les RPS » : où en est-on aujourd’hui ?
4. Comment conduire une démarche de prévention des RPS ?
5. Quels outils et méthodes pour un bon diagnostic ?
6. Comment construire un plan d’action ?
7. Comment s’assurer d’une prévention durable des RPS en entreprise ?
8. Comment soutenir l’action des manageurs de proximité dans la prévention des RPS ?
9. Le numérique est-il facteur de RPS ?
10. Comment articuler prévention des RPS et qualité de vie au travail ?

Télécharger le guide 10 questions sur la prévention des risques psychosociaux sur le site de l'ANACT.