Le SSTRN signe une charte éthique pour le respect des droits humains

Rédiger pour le SSTRN une charte éthique pour le respect des droits humains est essentiel pour ancrer les engagements du Service dans un cadre formel et transparent. Cette charte permet de garantir que les actions et décisions s’inscrivent dans une dynamique de respect de la dignité humaine, en prenant en compte les droits fondamentaux de toutes les personnes impliquées, qu'il s'agisse des collaborateurs, des partenaires ou des communautés avec lesquelles le Service interagit.

En adoptant une telle charte, s'affirme la volonté de lutter contre toute forme de discrimination, d’exploitation ou de violation des droits humains, et se crée un environnement de travail qui valorise l’égalité et l’inclusion. Cette charte renforce la responsabilité sociale du Service, en faisant en sorte que chacune des activités respecte les standards internationaux en matière de droits humains, tout en nous aidant à prévenir les risques de pratiques abusives ou contraires à l’éthique. Elle constitue également un cadre de référence clair pour toutes les personnes travaillant au sein de l'association.

En s'engageant ainsi, le SSTRN contribue à construire une culture d’entreprise fondée sur le respect, la justice sociale, la solidarité et la durabilité des actions.

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