RPS - Module 1 I Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on ?
« En deux modules, cet atelier vous aide à comprendre les enjeux de la prévention des RPS dans votre entreprise. »
N'oubliez pas de vous inscrire au Module 2 I Comment mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux ?
Les termes de stress, d’épuisement professionnel reviennent souvent dans les discussions de votre entreprise, les arrêts de travail se multiplient ou le climat social se dégrade. Cet atelier vous aide à mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans votre entreprise.
Animé par nos psychologues du travail, cet atelier en deux modules vous accompagne dans la compréhension et la gestion des risques psychosociaux.
Module 1 | LES RPS : DE QUOI PARLE-T-ON ?
OBJECTIFS
- Comprendre les facteurs de risques psychosociaux.
- Comprendre les enjeux d’une démarche de prévention.
PROGRAMME
- Définition des RPS.
- Identification des principales conséquences de ces risques sur la santé.
- Les 6 grands facteurs de RPS.
- 2 leviers de la santé au travail : la reconnaissance et la coopération.
PUBLIC
Ces modules s’adressent aux dirigeants d’entreprises, responsables des ressources humaines, managers, représentants du personnel, membres du CSE...
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Exposés didactiques.
- Démonstrations.
- Échanges, retours d’expériences.
- Supports pédagogiques (guides et vidéo).
INFORMATIONS PRATIQUES
- Durée pour chaque module : 3h.
- Format : interentreprises (dans nos locaux) ou intra-entreprise.
- Intervenant(s) : psychologues du travail.
- Tarif : le coût est compris dans la cotisation annuelle de votre entreprise.
Participation limitée à deux personnes par entreprise.
Les sessions
| Nom | Date | Lieu | Inscription |
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RPS - Module 1 I Les RPS : de quoi parle-t-on ?
Participants : 2 / 2 |
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La Chapelle-sur-Erdre
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Complet |
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RPS - Module 1 I Les RPS : de quoi parle-t-on ?
Participants : 0 / 10 |
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Vertou
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Inscription |