RSE : le premier rapport annuel du SSTRN est sorti !
Impliqué depuis longtemps dans l'action pour diminuer son impact environnemental, mieux accompagner ses collaborateurs ou développer les collaborations sur son territoire, le SSTRN s'est engagé formellement en 2023 dans une démarche RSE. Ce travail est partagé aujourd'hui par la publication du premier rapport RSE de l'association.
Ce rapport évoque les points clés qui font du SSTRN une association soucieuse de sa responsabilité sociétale auprès de ses parties prenantes, l'intégration de la RSE dans le projet de service 2022-2026, socle de la stratégie du service, les objectifs de développement durable dans lesquels s'inscrit son action, les orientations associées et le chemin en cours vers l'obtention de la labellisation THQSE en 2024.
Il revient sur le pré-diagnostic réalisé sur l'année 2022, qui posait des bases intéressantes pour engager le SSTRN plus avant dans une démarche RSE réfléchie, construite, organisée et affichée.
Il dresse également le portrait de quelques actions menées en 2023 :
- faire découvrir aux collaborateurs le travail d'un collègue ;
- devenir une entreprise active du plan national nutrition santé (PNNS) ;
- promouvoir l'activité physique en interne pour les collaborateurs ;
- renforcer les liens et la convivialité entres les salariés ;
- réaliser un premier bilan carbone ;
- mettre en œuvre un plan de sobriété énergétique ;
- développer les partenariats et les collaborations ;
- accompagner en région les autres services de prévention et de santé au travail en vue de la future certification ;
- développer la prévention comme pilier de la RSE pour les entreprises adhérentes.
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