Prévenir plutôt que guérir ! Le PRST3 lancé en région Pays de la Loire

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Ce mardi 14 mars a été lancé officiellement le troisième plan région santé au travail de la région Pays de la Loire. Déclinaison en région du plan national, le PRST 3 marque un infléchissement majeur d’une politique de prévention qui anticipe les risques professionnels et garantit la bonne santé au travail plutôt que de s’en tenir à une vision exclusivement réparatrice.

Le PRST 3 résulte d’une mobilisation forte de l’ensemble des acteurs de la prévention en entreprise (institutionnels, partenaires sociaux, branches professionnelles, services de santés au travail, universitaires…), des acteurs réunis sous l’égide du comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), installé ce 14 mars en remplacement du comité régional de prévention des risques professionnels (CRPRP). L’objectif de ce plan est de dynamiser la politique publique régionale en matière de santé au travail, en impliquant tous les acteurs de la prévention, au premier rang desquels les partenaires sociaux, et en délivrant un discours cohérent et fort aux entreprises, aux professionnels et aux salariés.

Ce lancement s'est déroulé en présence de Nicole Klein, préfète de région, et de Yves Struillou, directeur général du travail. Pour Nicole Klein, « c’est un changement de cap majeur dans la politique de prévention. L’objectif est d’anticiper les risques professionnels et de garantir la bonne santé au travail plutôt que de s’en tenir à une vision exclusivement réparatrice. Ce plan prend aussi pleinement en compte la qualité de vie au travail ».

Le plan, qui cible particulièrement les TPE/PME, sera déployé concrètement dans la région afin que le travail soit, demain encore plus qu’aujourd’hui, un lieu d’épanouissement pour les salariés et un facteur de compétitivité pour les entreprises. Sa réussite passe, avant tout, par des actions menées en commun, sur des sujets ciblés, une adhésion de tous les services de prévention aux orientations choisies, une communication dynamique vers les entreprises et une explication des rôles de chacun.

Le PRST s’organise autour de 13 thèmes :

l’évaluation des risques professionnels dans les TPE/PME,
la formation en santé et sécurité,
la prévention des troubles musculo-squelettiques,
la prévention du risque amiante,
la prévention du risque chimique,
la prévention des chutes et la conception des chantiers,
la prévention des risques psychosociaux,
la qualité de vie au travail,
la prévention de la désinsertion professionnelle,
l’attractivité de la filière médecin du travail,
l’offre de services pour les TPE/PME,
l’amélioration du recueil de données en santé au travail,
une réflexion interrégionale sur la filière EMR et l’éolien en mer.

Dans le processus d'écriture de ce plan régional, le SSTRN a été fortement mobilisé aux côtés de l'ensemble des partenaires. Ainsi, ce sont 15 professionnels du SSTRN qui ont participé aux différents groupes de travail, apportant leur compétence et leurs éclairages pour la définition des actions qui seront menées.