Un plan d'action pour prévenir la pénibilité

1400 salariés sont concernés par cette démarche qui associe les organisations syndicales, le CHSCT et la direction de l'entreprise. La société prend ainsi les devants sur la réglementation puisqu'aujourd'hui elle n'a pas franchi le seuil de 50% des salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels.