Nutrition Santé : le SSTRN devient Entreprise Active
Qu'est-ce que le PNNS ?
Le PNNS, ou Programme National Nutrition Santé, est un plan de santé publique visant à améliorer la santé de la population à travers la nutrition. Lancé en 2001 par le ministère de la Santé, il a pour objectif de promouvoir une alimentation équilibrée et une activité physique régulière afin de prévenir les maladies chroniques liées à la nutrition, telles que l'obésité, le diabète, les maladies cardiovasculaires et certains cancers.
Les principaux axes du PNNS :
- Amélioration de l’alimentation : Encourager la consommation de fruits et de légumes, réduire la consommation de sucres, de sel et de graisses saturées, et promouvoir une alimentation diversifiée et équilibrée.
- Promotion de l’activité physique : Inciter le plus grand nombre à pratiquer une activité physique régulière pour prévenir les maladies liées à la sédentarité.
- Éducation et information : Sensibiliser le public aux bienfaits d'une alimentation saine et d'une activité physique régulière à travers des campagnes d'information, des interventions et des collaborations.
- Réduction des inégalités en matière de santé : Mettre en place des actions spécifiques pour les populations les plus vulnérables afin de réduire les disparités nutritionnelles et de santé.
- Recherche et évaluation : Soutenir la recherche en nutrition et évaluer les actions mises en place pour ajuster les politiques publiques de manière efficace.
Pourquoi le SSTRN s'engage ?
L’alimentation et l’activité physique constituent deux déterminants majeurs et modifiables de l’état de santé de chacun. Mobilisé dans cette démarche depuis 2021, le SSTRN a signé une charte d'engagement pour obtenir le label "Entreprise active PNNS" et intégrer la liste nationale des signataires du réseau d'acteurs locaux, engagés et responsables.
Signer la charte d'engagement du PNNS permet de valoriser l'engagement du Service en faveur d'une alimentation équilibrée et une activité physique régulière, contribuant au bien-être et à la santé de ses salariés. Cette démarche s'inscrit également dans la politique RSE du SSTRN.
Employeurs, comment devenir une entreprise active ?
Devenir une "entreprise active" du PNNS est un moyen de contribuer au bien-être au travail, à la prévention des pathologies et à la réduction de l'absentéisme. Cet investissement demande d'être pleinement engagé dans la démarche et prêt à soutenir les initiatives de promotion de la santé.
La charte entreprise du PNNS contient 6 engagements :
- Devenir un acteur actif du PNNS en mettant en œuvre, promouvant et soutenant toute action qui contribue à l'atteinte des objectifs du PNNS.
- Nommer un référent « actions du PNNS » qui aura la charge et la légitimité pour initier, suivre et coordonner les actions mises en œuvre dans le cadre de cette charte.
- Mettre en œuvre, chaque année, une ou plusieurs actions conformes au PNNS selon les domaines d'interventions définis pour votre structure.
- Appliquer et promouvoir les recommandations nutritionnelles du PNNS.
- Afficher le logo d'engagement PNNS de façon explicite sur les documents informant des actions menées.
- Rendre compte annuellement des actions mises en place.
Une entreprise peut devenir signataire de la charte d'engagements du PNNS si et seulement si elle possède plus de 50 salariés.
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