Formes atypiques d'emploi : pour des pratiques sécurisantes et performantes
Adobe stock
Aravis (réseau Anact Aract), Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l’innovation sociale et l’amélioration des conditions de travail, un guide pour faciliter des pratiques sécurisantes pour les individus et performantes pour les entreprises.
Aravis publie un guide à destination des dirigeants d'entreprises, des responsables des ressources humaines et des représentants des salariés de PME qui utilisent des formes d'emploi qui diffèrent du classique CDI temps plein avec un seul employeur. Il revient sur l'intérêt des CDD, intérim, temps partagé ou portage salarial pour créer de l'activité, et sur le danger potentiel de précarité si elles sont mal utilisées.
Ce guide propose des solutions RH ou santé au travail pour agir selon les situations rencontrées : temps partiel, mutualisation de l’emploi, télétravail…