Épuisement professionnel, le nouvel atelier du SSTRN

L'épuisement professionnel est un processus complexe qui peut affecter gravement non seulement la santé des salariés, mais aussi l'efficacité et la performance des organisations. Les dirigeants et managers, en tant que garants du bien-être au travail, sont en première ligne pour identifier les signes avant-coureurs de l’épuisement professionnel, et mettre en place des actions de prévention adaptées.

Le nouvel atelier Épuisement professionnel : de la compréhension à l'action élaboré par les psychologues du travail a pour objectif d'aider les employeurs déjà sensibilisés aux RPS à comprendre les mécanismes de l'épuisement, à reconnaître les facteurs qui y contribuent et à identifier les signes chez leurs collaborateurs.

Outre l'analyse des causes et des manifestations, l'accent sera mis sur les stratégies de prévention, à la fois individuelles et collectives.

Des études de cas et des partages d'expérience permettront des échanges très concrets afin de proposer des outils pratiques pour aider les encadrants à agir efficacement dans leurs équipes.

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