Le décret "pénibilité" concernant les salariés intérimaires et CDD est paru
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Un décret du 4 mars 2015 précise les conditions suivant lesquelles la fiche de prévention des expositions à la pénibilité des salariés temporaires doit être établie.
Le Décret n° 2015-259 du 4 mars 2015 relatif à la fiche de prévention des expositions à la pénibilité des salariés temporaires précise que l'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire les facteurs de pénibilité auxquels le salarié temporaire sera exposé au cours de sa mission. C'est à L'ETT de remettre au salarié la fiche individuelle de suivi des expositions.