Connaissez-vous le Salarié désigné Compétent ?

Publié le 15/03/2019 par DP
Au bureau
Qu'est-ce qu'un salarié désigné compétent ? Quelles sont ses missions ? Quels besoins en compétences ? Le SSTRN vous propose deux réunions d'information et de partage d'expériences pour tout comprendre du salarié désigné compétent.

Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques et en santé-sécurité, préventeur… Les appellations peuvent varier mais, depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise » (L.4644-1 du Code du travail).

La fonction du salarié déclaré compétent est d'assister l'employeur sur la santé et la sécurité des salariés de l'entreprise. Il doit évaluer les risques de chaque poste de travail, mais aussi planifier les actions de prévention de l'entreprise, les suivre puis les mettre en œuvre.

 

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