Les attentes des salariés en 2023
Source : Présanse Pays de la Loire - article publié le 14 février 2023
Selon l’étude, on considère que 77 % des salariés français interrogés sont très satisfaits ou plutôt satisfaits de leur travail actuel. Un niveau de satisfaction qui reste stable depuis mars 2022, puisque cela concerné 76 % des salariés. Parmi les facteurs clés qui motivent les salariés à rester dans leur entreprise actuelle, ils parlent :
- D’un bon équilibre vie professionnelle, vie privée : 70 %
- D’une ambiance de travaille bienveillante : 58 %
- De la bonne entente avec son manager et/ou son équipe : 44 %
- De la régularité des évolutions salariales : 26 %
À l’inverse, l’étude révèle aussi que le salaire, l’équilibre vie professionnelle – vie privée, et l’ennui dans son poste actuel sont les raisons qui les pousseraient à changer d’entreprise. Le salaire était aussi la première raison en mars 2022.
Lire l'article complet sur le site de Présanse Pays de la Loire
*Enquête Robert Half menée en novembre 2022 auprès d’un échantillon représentatif de 1 000 salariés français de 18 à 55 ans.