Liste des organismes habilités à délivrer de l’information ou du conseil juridique


OrganismeAdresseTéléphoneContact en ligne
Maison de la Justice et du Droit - Nantes21 rue Charles Roger
44000 NANTES
02 51 80 64 30mjd-nantes@justice.fr
Maison de justice et du droit - Sud-Loire8 rue Jean-Baptiste Vigier
44400 REZÉ
02 51 11 37 00mjd.reze@justice.fr
Maison de l’Avocat5 mail du front populaire
44200 NANTES
02 40 20 48 45Formulaire en ligne
Direction départementale du travail et de l'emploi 
de Loire-Atlantique
1 boulevard de Berlin
CS 32421
44024 NANTES CEDEX 1
0 806 000 126Site internet
Medef 44168 Route de St-Joseph
44300 NANTES
02 40 20 11 80Site internet
CPME 44Maison de l’Entrepreneuriat et des Transitions
1 rue Françoise Sagan
44800 SAINT-HERBLAIN
02 40 52 12 12Site internet
U2P 44Bâtiment BP
6 rue Marcel Dassault
44980 SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE
02 51 13 31 40Site internet
CGTMaison des Syndicats
Place de la gare de l’État
44200 NANTES
  
CFTC   
CFE-CGC   
CGT - FO   
CFDT   

Autres liens utiles

  • Conseillers du salarié
    Les salariés peuvent être assistés, à leur demande, en l’absence d’institutions représentatives du personnel dans l’entreprise, lors de l’entretien préalable au licenciement ou à la rupture conventionnelle.
    https://pays-de-la-loire.dreets.gouv.fr/Conseillers-du-salarie
     
  • Inspection du travail
    Composés d’agents de l’inspection du travail, les services de renseignements en droit du travail de la Direction départementales de l’emploi, du travail, des solidarités (DDETS) sont là pour renseigner et répondre aux questions des salariés et employeurs du secteur privé qui travaillent en Loire-Atlantique.
    Trouver la section compétente selon votre localisation
     
  • Annuaire des des organisations patronales et consulaires de Loire-Atlantique
    Consulter la liste sur le site du Gouvernement

Liste des psychologues du travail externes conventionnés avec le SSTRN


S'il le juge nécessaire, le médecin du travail peut demander l'intervention d'un psychologue du travail externe référencé pour déterminer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé du travailleur. La demande d’examen complémentaire par un psychologue du travail externe est formulée par le médecin du travail uniquement. Cette liste n'emporte en aucun cas la possibilité pour un salarié de contacter directement le psychologue du travail.

Dans le cadre des actions de prévention en santé au travail ou des visites médicales, le médecin du travail peut réaliser ou prescrire des examens complémentaires nécessaires :

  • à la détermination de la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé du travailleur, notamment au
    dépistage des affections pouvant entraîner une contre-indication à ce poste de travail ;
  • au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité
    professionnelle du travailleur ;
  • au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage professionnel du travailleur.

Si certains examens complémentaires sont effectués au sein du SSTRN, d’autres peuvent être réalisés
en externe sur la base d’une prescription médicale au libre choix du médecin du travail. Dans cette démarche, et afin de maîtriser les modalités de fonctionnement, le SSTRN conventionne avec des psychologues du travail en capacité d’analyser la psychodynamique du travail. Les objectifs des consultations avec un psychologue du travail externe au SSTRN sont, conformément au dispositif clinique interne au SSTRN, de répondre aux questions que se pose le médecin du travail afin de lui apporter un nouvel éclairage sur une situation individuelle, d'offrir au salarié un accompagnement ponctuel.

Cet accompagnement peut donner lieu à la rédaction d’un compte rendu transmis, sous réserve de l’accord du salarié, au médecin du travail pour intégration au dossier médical santé travail du salarié. En aucun cas, cette prestation ne se substitue à une prise en charge thérapeutique réalisée par un professionnel de santé.


La demande d’examen complémentaire par un psychologue du travail externe est formulée par le médecin du travail uniquement. Cette liste n'emporte en aucun cas la possibilité pour un salarié de contacter directement le psycholoque du travail.

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