Liste des organismes habilités à délivrer de l’information ou du conseil juridique
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Organisme | Adresse | Téléphone | Contact en ligne |
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Maison de la Justice et du Droit - Nantes | 21 rue Charles Roger 44000 NANTES | 02 51 80 64 30 | mjd-nantes@justice.fr |
Maison de justice et du droit - Sud-Loire | 8 rue Jean-Baptiste Vigier 44400 REZÉ | 02 51 11 37 00 | mjd.reze@justice.fr |
Maison de l’Avocat | 5 mail du front populaire 44200 NANTES | 02 40 20 48 45 | Formulaire en ligne |
Direction départementale du travail et de l'emploi de Loire-Atlantique | 1 boulevard de Berlin CS 32421 44024 NANTES CEDEX 1 | 0 806 000 126 | Site internet |
Medef 44 | 168 Route de St-Joseph 44300 NANTES | 02 40 20 11 80 | Site internet |
CPME 44 | Maison de l’Entrepreneuriat et des Transitions 1 rue Françoise Sagan 44800 SAINT-HERBLAIN | 02 40 52 12 12 | Site internet |
U2P 44 | Bâtiment BP 6 rue Marcel Dassault 44980 SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE | 02 51 13 31 40 | Site internet |
CGT | Maison des Syndicats Place de la gare de l’État 44200 NANTES | ||
CFTC | |||
CFE-CGC | |||
CGT - FO | |||
CFDT |
Autres liens utiles
- Conseillers du salarié
Les salariés peuvent être assistés, à leur demande, en l’absence d’institutions représentatives du personnel dans l’entreprise, lors de l’entretien préalable au licenciement ou à la rupture conventionnelle.
https://pays-de-la-loire.dreets.gouv.fr/Conseillers-du-salarie
- Inspection du travail
Composés d’agents de l’inspection du travail, les services de renseignements en droit du travail de la Direction départementales de l’emploi, du travail, des solidarités (DDETS) sont là pour renseigner et répondre aux questions des salariés et employeurs du secteur privé qui travaillent en Loire-Atlantique.
Trouver la section compétente selon votre localisation
- Annuaire des des organisations patronales et consulaires de Loire-Atlantique
Consulter la liste sur le site du Gouvernement
Liste des psychologues du travail externes conventionnés avec le SSTRN
S'il le juge nécessaire, le médecin du travail peut demander l'intervention d'un psychologue du travail externe référencé pour déterminer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé du travailleur. La demande d’examen complémentaire par un psychologue du travail externe est formulée par le médecin du travail uniquement. Cette liste n'emporte en aucun cas la possibilité pour un salarié de contacter directement le psychologue du travail.
Dans le cadre des actions de prévention en santé au travail ou des visites médicales, le médecin du travail peut réaliser ou prescrire des examens complémentaires nécessaires :
- à la détermination de la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé du travailleur, notamment au
dépistage des affections pouvant entraîner une contre-indication à ce poste de travail ; - au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité
professionnelle du travailleur ; - au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage professionnel du travailleur.
Si certains examens complémentaires sont effectués au sein du SSTRN, d’autres peuvent être réalisés
en externe sur la base d’une prescription médicale au libre choix du médecin du travail. Dans cette démarche, et afin de maîtriser les modalités de fonctionnement, le SSTRN conventionne avec des psychologues du travail en capacité d’analyser la psychodynamique du travail. Les objectifs des consultations avec un psychologue du travail externe au SSTRN sont, conformément au dispositif clinique interne au SSTRN, de répondre aux questions que se pose le médecin du travail afin de lui apporter un nouvel éclairage sur une situation individuelle, d'offrir au salarié un accompagnement ponctuel.
Cet accompagnement peut donner lieu à la rédaction d’un compte rendu transmis, sous réserve de l’accord du salarié, au médecin du travail pour intégration au dossier médical santé travail du salarié. En aucun cas, cette prestation ne se substitue à une prise en charge thérapeutique réalisée par un professionnel de santé.
La demande d’examen complémentaire par un psychologue du travail externe est formulée par le médecin du travail uniquement. Cette liste n'emporte en aucun cas la possibilité pour un salarié de contacter directement le psycholoque du travail.