Les rendez-vous prévention du SSTRN se poursuivent au second semestre 2026. Ateliers pratiques, réunions d'information et sensibilisations : découvrez dès maintenant les nouvelles dates et inscrivez-vous aux sessions qui accompagneront votre démarche de prévention.
Un décret publié le 12 juin 2026 assouplit les règles encadrant les visites de pré-reprise et de reprise, pour les arrêts de travail débutant à partir du 15 juin. Le texte vise à mieux articuler ces deux examens médicaux du suivi des salariés, en simplifiant certaines démarches lorsque la situation[...]
Document Unique : identifier les risques, formaliser le document
Le 23 juillet prochain, le SSTRN s’associe à Inforisque pour proposer un nouveau webinaire consacré aux conduites addictives en milieu professionnel. Un rendez-vous pour mieux comprendre les enjeux de ce risque, identifier ses impacts sur le travail et découvrir les leviers de prévention à mobiliser[...]
Alors que les épisodes de chaleur extrême se multiplient et que les effets sur la santé physique sont désormais bien documentés, leurs répercussions sur la santé mentale restent moins connues. Pourtant, les fortes chaleurs peuvent favoriser l’anxiété, les troubles du sommeil, l’irritabilité, les[...]
Face à l’intensification des épisodes de chaleur, l’Anact rappelle l’importance d’anticiper les risques professionnels liés aux fortes températures. Alors que les vagues de chaleur deviennent plus fréquentes et plus intenses, la prévention en entreprise s’impose comme un enjeu majeur de santé et de[...]
Formulaire de demande de rendez-vous de suivi individuel pour un salarié.
Lundi 15 juin, nous avons identifié un incident de sécurité susceptible d’avoir affecté certaines données personnelles concernant les entreprises adhérentes du SSTRN et leurs salariés, suivis par nos équipes de prévention. Les mesures nécessaires pour sécuriser nos systèmes ont été prises[...]
Face à l’augmentation des enjeux liés à la santé mentale et aux conditions de travail, la prévention des risques psychosociaux (RPS) constitue une priorité pour les entreprises. Pour accompagner les employeurs dans cette démarche, un nouveau guide pratique met à disposition des repères, des outils[...]
Les situations d’urgence peuvent survenir à tout moment en entreprise. Pour garantir une intervention rapide et efficace, chaque structure doit disposer d’une organisation des secours adaptée à son activité, connue de tous et facilement applicable sur le terrain. Le SSTRN propose une sensibilisation[...]