La prestation dédiée à la médiation vient compléter l’offre socle pour accompagner les situations de conflit au travail ayant un impact sur la santé des salariés.
Le 31 mars 2026, le SSTRN participera à « La fête du temps partagé » organisée par Valoré à Gétigné. Un rendez-vous dédié aux entreprises et aux demandeurs d’emploi pour découvrir les opportunités offertes par le travail à temps partagé et favoriser les rencontres professionnelles sur le territoire.
Le SSTRN met à votre disposition des modules d'apprentissage accessibles en ligne pour sensibiliser et former les participants à la prévention des risques professionnels. Découvrez l'ensemble des modules e-learning disponible pour vous accompagner.
Pour prévenir et traiter les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes dans le monde professionnel, le Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles a récemment publié un nouveau guide pratique destiné aux salariés et aux employeurs. Ce document vise à clarifier[...]
Le SSTRN participe à une étude nationale pilotée par le CHU d’Angers visant à développer un indice permettant d’identifier plus précocement les salariés susceptibles de rencontrer des difficultés de maintien dans l’emploi.
82 % des dirigeants déclarent souffrir de troubles physiques ou psychologiques. Face à ce constat, Cerfrance Loire-Atlantique invite les dirigeants à une matinée d’échanges et de réflexion pour faire de leur santé un véritable levier de performance.
Du 2 au 8 mars a lieu la semaine européenne dédiée à la sensibilisation à l’endométriose. C’est l’occasion de mettre en lumière trois ressources proposées par l’Anact afin d’améliorer la prise en compte de cette maladie dans l’environnement de travail.
L’année 2024 marque une évolution contrastée de la santé et de la sécurité au travail en France. Les données montrent à la fois une légère amélioration concernant certains accidents professionnels et une progression notable des maladies liées au travail. Ces chiffres témoignent de transformations[...]