Candidature spontanée

Vous êtes sensible à une mission portée vers l'accompagnement des personnes, la santé et la prévention vous intéressent ? Vous êtes jeune ou moins jeune, expert dans votre métier ou avec de découvrir autre chose ? Vous êtes médecin du travail, infirmier, préventeur, assistante, informaticien, communicant, comptable ou beaucoup d'autres choses encore…

N'hésitez pas
à nous envoyer votre candidature.

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Nous nous efforçons de répondre à toutes les candidatures dans les 15 jours.
Sans nouvelle de notre part, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Formulaire de candidature

Foire aux questions

Dans quel délai vais-je recevoir une réponse ?

Vous recevez un accusé réception dans les 24h par mail. L'ensemble des candidatures est étudié avec soin et vous serez informé(e) de la suite donnée à votre candidature après la clôture de l'annonce. En cas de sélection, nous vous contacterons directement pour convenir d'un entretien.

Le diplôme mentionné dans l'annonce est-il obligatoire ?

Le diplôme constitue un prérequis réglementaire pour l'exercice de certaines missions en santé au travail (assistant(e) médicale, infirmier(ière), médecin du travail par exemple). Toutefois, si vous êtes en cours de formation ou si vous disposez d'une expérience significative dans le domaine, nous vous encourageons à postuler : votre candidature sera examinée au regard de l'ensemble de votre parcours.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Notre processus se déroule en plusieurs étapes : analyse des candidatures par l'équipe RH, puis entretien avec le service RH et manager. Un retour vous est apporté à l'issue de chaque étape.