Turn over, difficultés de recrutement... Comment inverser la tendance ?
Le monde du travail est en constante évolution. Le quasi plein emploi dans certains secteurs et la période Covid ont durablement modifié les comportements et les attentes. Parmi elles, la qualité de vie au travail, la santé et la prévention sont des moyens pour garder l'attractivité de l'entreprise.
Le risque radon au travail
L’exposition professionnelle au radon est, depuis le 1er juillet 2018, un facteur de risque à évaluer et intégrer dans l’évaluation des risques professionnels.
Au secours, je dois rédiger mon Document Unique ; comment faire ?
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises. Il est le document structurant toute démarche de prévention en consignant les risques repérés aux postes de travail et en portant les plans d'action d'amélioration des conditions de[...]
Des modules e-learning pour vous former
Le SSTRN met à votre disposition des modules d'apprentissage accessibles en ligne pour sensibiliser et former les participants à la prévention des risques professionnels.
Je viens d’embaucher mon premier salarié, je dois adhérer à un SPSTI : à quoi ça me sert ?
Avec son adhésion à un service de prévention et de santé au travail (SPSTI), une entreprise accède à un ensemble de services pour mettre en œuvre la prévention des risques professionnels et assurer le suivi de la santé de ses salariés.
Accompagner les entreprises
Tout au long de la vie de l'entreprise, le SSTRN est présent et accompagne les employeurs dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.
Salariés multi-employeurs
Le suivi des salariés qui exercent leur métier auprès de plusieurs employeurs est défini par la Loi, entre mutualisation du suivi de santé, notion d'employeur principal et partage de la cotisation à parts égales.
Accompagnement de nos collaborateurs
Du développement des compétences à l'accompagnement des carrières, le SSTRN porte une politique sociale ambitieuse et fondée sur l'implication de ses salariés et la qualité des rapports humains.