Nouvel arrivant : comment rédiger son livret d'accueil ?
Le livret d'accueil est un outil indispensable qui favorise l'intégration dans l'entreprise des nouveaux embauchés. Les professionnels du SSTRN vous proposent un modèle de ce document pratique avec pour objectif de vous guider dans la rédaction du livret et de ses rubriques essentielles.
Substances psychoactives : comment prévenir les risques ?
Afin de prévenir et encadrer les substances psychoactives (SPA) en entreprise, un nouveau dossier thématique est disponible sur le site internet du SSTRN. L'objectif de cette ressource est de fournir aux entreprises des outils concrets et efficaces pour mettre en place une politique de prévention[...]
Semaine de la vaccination du 22 au 28 avril 2024
Du 22 au 28 avril 2024, c’est la semaine de la vaccination, l’occasion d’informer sur l’actualité vaccinale, de répondre aux nombreuses questions, de promouvoir les différents vaccins et comment tenir à jour ses vaccinations.
Fiches de constat d'un trouble du comportement aigu ou récurrent
Le SSTRN met à disposition des employeurs des exemples de fiches de constat remplissables décrivant un trouble du comportement aigu ou récurrent chez un salarié, pouvant éventuellement être en rapport avec la prise de substances psychoactives ou avec des problèmes de santé.
Ce sont des outils pour[...]
Risque chimique : nouvelle obligation de traçabilité de l'exposition
Afin de renforcer la prévention du risque d’exposition à des agents chimiques cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction, un récent décret impose une nouvelle obligation de traçabilité de ces substances et met à jour la liste des valeurs limites d’exposition professionnelle.
Substances psychoactives : modèle de règlement intérieur
Pour vous aider à rédiger votre note de service ou le chapitre dédié aux conduites addictives dans votre règlement intérieur, le SSTRN met à disposition des employeurs quelques formulations types, adaptées aux cas de figure les plus fréquents.
Un modèle qu’il convient d’adapter selon la situation[...]
Inaptitude, invalidité, incapacité, quelles différences ?
Les salariés sont souvent perdus face aux concepts d’inaptitude, d’invalidité ou d’incapacité. Avec l'aide du SSTRN, apprenez à distinguer ces différentes notions afin de mieux comprendre vos droits et les prestations associées.
Découvrez les « Instants prévention » pour parler cancer au travail
La Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique lance ce printemps les « Instants prévention ». Ces webinaires d’une heure s’organisent en entreprise, sur le temps de travail des salariés et se déclinent en quatre thèmes : le cancer colorectal, le cancer du sein, le tabagisme et la prévention solaire.
La médiation au travail : un pont vers la résolution des conflits
Avez-vous déjà entendu parler de médiation au travail ? La médiation est un processus amiable qui vise à rétablir la communication entre les parties en conflit. C’est un outil efficace pour prévenir le stress, le burnout et les inaptitudes en cas de conflits au travail. Mais comment cela fonctionne[...]
Les troubles musculo-squelettiques : quelles sont les perspectives actuelles ?
Santé publique France apporte de nouvelles informations sur la prévalence des troubles musculo-squelettiques (TMS) en France, à la fois sur la population générale et chez les actifs, en fonction de la catégorie socio-professionnelle et du secteur d’activité.