Avec le soutien du cabinet AEGIST, le réseau Anact-Aract vient de publier un guide méthodologique sur le télétravail. Ce document présente un état des lieux du télétravail en France tout en donnant des clefs aux entreprises pour réussir, le plus efficacement possible, le déploiement de cette forme[...]
En partenariat avec l’Institut universitaire romand de santé au travail, Avaris (Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l’innovation sociale) a développé un outil de sensibilisation et de chiffrage des coûts liés à la non-prise en compte de la santé au travail.
Des entreprises nantaises participent du 30 novembre au 11 décembre à Paris à la COP 21, conférence des Nations Unies pour le changement climatique. Ouest France Entreprise les a rencontrées et nous explique leur plan d'action pour réduire l'impact de leur activité sur le réchauffement climatique.
Cegos, organisme de formation leader de la formation professionnelle et continue, vient de publier son baromètre 2015 du climat social et de la qualité de vie au travail. Elle nous livre ses constats dans une information pleine de bon sens qui préciseque le moral des salariés est plutôt bon, avec 61[...]
Publié depuis plusieurs années, le baromètre santé travail de l'assureur Malakoff Mederic offre une photographie de l'impact de la santé sur la performance des entreprises. Le 19 novembre dernier, le groupe présentait les chiffres pour les Pays de la Loire de l'édition 2015 de son baromètre.
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques publie une étude qui note un taux d'emploi en hausse en 2013 chez les travailleurs handicapés des établissements soumis à l'OETH, obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Le calendrier des formations sauveteur secouriste du travail pour le premier semestre 2016 est disponible. Cette année, vous pouvez vous pré-inscrire en ligne directement sur le site internet.
Le calendrier des formations sauveteur secouriste du travail pour le premier semestre 2016 est disponible. Cette année, vous pouvez vous pré-inscrire en ligne directement sur le site internet.
100 ans, ou plutôt 118 ans, c'est la durée moyenne au niveau mondial qui sera nécessaire pour combler les inégalités hommes-femmes au travail concernant les salaires ou les emplois. Un chiffre qui interpelle à l'heure où pointe une légère amélioration globale depuis dix ans.
Souvent minimisée ou ignorée dans l'entreprise, l'addiction à l'alcool et aux drogues peut être une conséquence du travail et de la vie du salarié dans son entreprise. Un contexte et une responsabilité que les employeurs doivent prendre en compte.