Chargé de formation H/F

CDD Nantes
Niveau d'étude : Bac +3
Télétravail : Télétravail partiel
Temps partiel : Non

Mission

Vous aurez comme principales missions :

- Préparer le plan de développement des compétences prévisionnel 2027

- Organiser les formations conformément au plan de développement des compétences

- Assurer le suivi des formations obligatoires (sécurité, habilitations, etc.)

- Gérer les frais de formation (hébergement...)

- Transmission des documents nécessaires auprès des organismes de formation, du salarié concerné et à l’OPCO

- Suivi des évaluations à chaud et à froid des formations dispensées et mettre en place les actions correctives si nécessaire

Description de l'offre

Association de 380 salariés, le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN) est le 1er service interentreprises de la région Pays de la Loire.

Nous assurons le suivi des salariés des entreprises du secteur privé du bassin nantais et accompagnons les employeurs dans la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail à l’aide de nos 14 centres répartis à Nantes et sa périphérie.

Le SSTRN recherche un chargé de formation H/F, en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, à pourvoir immédiatement. Le poste est basé au Siège Social – 2 rue Linné – 44100 Nantes.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si….

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, la connaissance du SIRH Décidium ADP est un plus.

Vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques

Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles

Formulaire de candidature

Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX (5 Mo max).

Foire aux questions

Dans quel délai vais-je recevoir une réponse ?

Vous recevez un accusé réception dans les 24h par mail. L'ensemble des candidatures est étudié avec soin et vous serez informé(e) de la suite donnée à votre candidature après la clôture de l'annonce. En cas de sélection, nous vous contacterons directement pour convenir d'un entretien.

Le diplôme mentionné dans l'annonce est-il obligatoire ?

Le diplôme constitue un prérequis réglementaire pour l'exercice de certaines missions en santé au travail (assistant(e) médicale, infirmier(ière), médecin du travail par exemple). Toutefois, si vous êtes en cours de formation ou si vous disposez d'une expérience significative dans le domaine, nous vous encourageons à postuler : votre candidature sera examinée au regard de l'ensemble de votre parcours.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Notre processus se déroule en plusieurs étapes : analyse des candidatures par l'équipe RH, puis entretien avec le service RH et manager. Un retour vous est apporté à l'issue de chaque étape.

Vous avez une question ? Contactez nous…