Salarié désigné compétent : quelles missions, quelles obligations pour l'employeur ?

Salarié désigné compétent

« Cette réunion met en lumière l’importance d’un salarié désigné compétent, ressource clé pour l’entreprise. » 

 

Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié compétent (SDC) pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques et en santé-sécurité, préventeur... Si les appellations peuvent varier, la fonction du SDC est d’assister l’employeur dans l’animation de la prévention santé et sécurité de l’entreprise. Il doit évaluer les risques de chaque poste de travail, mais aussi planifier les actions de prévention de l’entreprise, les suivre puis les mettre en œuvre.

Objectifs

OBJECTIFS

  • Comprendre le rôle du salarié désigné compétent.
  • Acquérir les informations nécessaires pour définir ses missions.
Programme

PROGRAMME

  • Quelles sont ses missions et comment les exercer ?
  • Quels sont les autres acteurs avec qui travailler ?
  • Quels besoins en compétences ?
Publics

PUBLIC

Cette réunion s’adresse aux dirigeants d’entreprises, responsables des ressources humaines, salariés désignés compétents, personnes en charge de la prévention ou du suivi des salariés...

Méthodes

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Exposés didactiques.
  • Échanges, retours d’expériences.
Informations

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Durée : 1h30 en visioconférence.
  • Intervenant(s) : professionnel(s) du SSTRN.
  • Tarif : le coût est compris dans la cotisation annuelle de votre entreprise.

Participation limitée à deux personnes par entreprise.

Témoignage
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

" Très intéressant autant sur le contenu que sur la forme. "

Les sessions

Nom Date Lieu Inscription
Salarié désigné compétent : quelles missions, quelles obligations pour l'employeur ?
Participants : 12 / 12
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Participants : 5 / 12
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Formulaire d'inscription

Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont traitées par le SSTRN afin de gérer votre inscription à une session d'information/atelier/sensibilisation en matière de prévention en santé au travail. Les mentions suivies d’une * sont obligatoires. Ces données sont conservées le temps de la gestion de l’inscription, et une fois la session réalisée, archivées pendant 5 ans puis détruites. 

Plus d'information et contact sur la page RGPD - Protection des données.

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